Methoden


Wichtig ist, dass Coaching, Beratung, Training klappen. Da steht die Methode im Hintergrund. Es wird ja immer ein Mix verschiedener Methoden eingesetzt, entsprechend den aktuellen Bedürfnissen und Anliegen. Doch zu wissen, was denn auf einem zukommt, ist auch wichtig.

 

Ein kurzer Überblick:

Focusing

Focusing ist aus der Forschung von Eugene T. Gendlin (em. Professor der Universität Chicago) entstanden. Veränderungen geschehen im aktuellen Erleben. Wenn wir ein Thema schildern und gleichzeitig mit unserem Erleben in Kontakt sind, kann Veränderung geschehen. Hier lesen Sie mehr...

Energetische Psychologie, "Klopfen"

Die Energetische Psychogie geht von der Annahme aus, dass wir ein Energiesystem (Meridiane) sind. Bei Blockaden, Ängsten, Widerständen usw. ist der Energiefluss gestört. Durch bewusstes Beklopfen bestimmter Meridianpunkte kann der Energiefluss wieder ins Fliessen gebracht werden. Hier erfahren Sie mehr...

Persönlichkeitsanteile, Ego States

Wir sind nicht "ein Ding", aus "einem Guss". Wer eine Entscheidung zu treffen hat, weiss das. Ein Argument spricht dafür, eines dagegen: Das wohl einfachste Beispiel ist das Auswählen im Restaurant. Eigentlich hat man Lust auf was Deftiges und schon meldet sich eine Stimme, die einem ermahnt, dass das viel zu viele Kalorien habe. Und man schwankt hin und her. Wie soll man sich entscheiden? Diese Anteile aus einer neutralen Warte kennen zu lernen, hilft sehr viel. Erfahren Sie mehr...

Aufstellungen

Darüber sprechen ist das Eine. Das Andere, das zu sehen, woüber man spricht. Wir wissen, wir reagieren nicht auf die "Realität" oder was wir sagen. Wir reagieren auf die Bilder, die sich in uns über das Thema bilden. Diese Bilder sind oft unbewusst. Mit Aufstellungen können sie sichtbar werden.

Vorteile: Wir sehen das Thema. Wir können es von nahe oder aus  der Ferne ansehen. Oder auch in das Thema "eintreten". Das Thema wird erfahrbar.